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婚假不隸屬《中華人民共和國勞動法》規范的內容。根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的限定，工人結婚可享受以下待遇：
按法定結婚年紀(女20歲，男22歲)結婚的，可享受3天婚假；
符合晚婚年紀(女23歲，男25歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)；
結婚時男女兩方不在一地工作的，可視路程遠近，另予以路程假；
在探親假(探爸媽)期間結婚的，不另給假期；
婚假包括公休假和法定假；
二婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假；
婚假期間薪水待遇：在婚假和路程假期間，薪水照發。
婚假是指勞動者本人結婚依法享受的假期�；榧偈敲總�勞動者都會遇到的情況，勞動者結婚時，給予一定的假期，并由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。
按照1982年《中共中央關于進一步做好計劃生育工作的指示》的規定，按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚；婦女24周歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規定的法定結婚年齡，男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎上，男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚，即男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結婚的；晚育，就是適當地推遲婚后初育的年齡，即婦女24周歲以上生育子女的。
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