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全國的規定都是一樣的！不管你是在浙江還是在江蘇！婚嫁要看你所在的單位的工作制度！單休還是雙休！但是一般情況下，都是包括每周的休息時間的！
晚婚男25周歲，女23周歲。
1 晚婚的法定的節假日是18天的（正式婚假三天+晚婚假15天）2 學校的規則不得違反法律的強制性規定，所以應該按照法律的規定執行。3 你可以具體的和領導協商一下，要注意有禮有節讓對方無話可說，自己的權利就應該爭取的。如果對方實在不允許的話那么就只有拿起法律的武器來維護自己的權益了。不要怕他把你辭了，因為沒有正當的理由用人單位是不得隨便的辭職職工的。
我不是專業人士,但你衡量一下〈婚姻法〉與學校的規定：一個是法，一個是規定，你覺得哪一個大，哪一個更權威就依哪個。當然，是〈婚姻法〉。依照〈婚姻法〉條例，跟學校領導講理由。為了不至于造成雙方尷尬，盡量心平氣和。
我國《婚姻法》規定，結婚年齡男方不得早于22周歲，女方不得早于20周歲�，F行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一周，合計十天，（一次性連續享受，遇國定假日順延，含雙休日） 雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。增加的一周婚假．工資、獎金照發。使用。晚育假期的工資、獎金照發，其獎金額由亨受者所在單位自行規定，但其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎。 至于超過10天的，是根據每個單位不同的待遇給的！ 而對于婚假的時間是沒有具體規定的，一般來講，應該以登記時間為準。但鑒于我國國情（登記后未必馬上舉辦婚禮），婚假時間比較靈活，一般以何時申請為準。
《中華人民共和國婚姻法》好像沒有上面的仁兄所說的內容吧，你是學法律的嗎？這個問題可不能想當然啊�！队媱澤龡l例》的規定： (一)婚假： 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
在過去農村嫁女的時候，有句老話叫做“娘送女，窮到底
全國的規定都是一樣的！不管你是在浙江還是在江蘇！婚
婚姻締結的步驟較繁雜。當男方特色到女方之后，通常先
據我了解至少要準備四套婚禮禮服： 禮服一：迎賓禮服
