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          安徽省婚假規定多少天

          文章來源:昆山婚紗攝影   時間:2022-08-29 10:09:04

          安徽省早在2017年就取消了晚婚假20天的獎勵,安徽省最新規定的婚假和國家法定婚假天數一樣為3天。
          與婚假相關的規定:
          1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。
          2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
          3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
          4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
          5、婚假包括公休假和法定假。
          6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
          在法定婚齡的基礎上,適當推遲實際結婚年齡。法定婚齡是規定的最低的結婚年齡的界限,并不是必須結婚的年齡界限。我國現行計劃生育政策規定,遲于法定婚齡(女20周歲,男22周歲)三年及以上結婚者(女23周歲,男25周歲),即為晚婚,F行規定是根據中國的婚姻習慣和實行計劃生育,控制人口增長的要求確定的。
          對于婚假的有效期,雖然國家沒有強制性的統一規定,但一般公司或單位會作出相應的規定,有的是登記領取結婚證之后三個內休完,有的是半年內,有的是一年等等。單位的這種規定員工應當遵守。同時,既然是婚假,那么也不宜在領取結婚證后較長時間后休,而且婚假應當一次性休完。
          我國刪除對晚婚晚育夫妻進行獎勵的規定。也就是說,自2017年1月1日起《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案》實施,則晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。

          法律依據
          《勞動法》
          第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

          安徽省婚假多少天2021年新規定

          2021年安徽省婚假規定如下:
          1、職工結婚,可享受3天婚假;
          2、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假;
          3、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期;
          4、婚假包括公休假和法定假;
          5、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
          婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期;榧偈莿趧诱呓Y婚時給予的假期,并由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對于調動勞動者的積極性具有重要意義。鼓勵公民晚婚、晚育。男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚,已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。
          晚婚的職工,增加婚假十個工作日;晚育的婦女,增加產假二十個工作日。增加的婚假、產假視為工作時間。晚婚、晚育的職工,所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇。晚育并只生育一個子女的女職工,經本人申請,單位批準,產假期滿后可連續休假至子女一周歲止,休假期間的月工資按不低于休假前本人上年月平均工資的百分之七十五發給。
          國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予晚婚、晚育的職工以下獎勵:
          1、晚婚的初婚者,延長婚假20天;
          2、晚育的初產婦,延長產假30天;
          3、在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的,延長產假30天,男方享受10天護理假;夫妻異地生活的,護理假為20天。
          《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和 婚喪假 期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

          關鍵詞:婚假 安徽省 規定

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